Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Обзываемся по-английски!

Легкие ругательства на английском языке для общения с недругами.

layabout – бездельник, тунеядец
doormat – тряпка (человек, об которого можно вытирать ноги)
wet blanket – зануда
big mouth - трепло
pushover — (слабовольный человек), слабый игрок, легкодоступная женщина, легкая добыча
slob – неряха
twit — дурак, тупица
spoilsport – тот, кто вечно портит удовольствие окружающим
fatso – толстуха
nerd – ботаник, зануда
prat — идиот
lazy slob - разгильдяй
scumbag — отморозок; криминальный тип
swot — зубрила
dork — заучка; ботан; придурок
tomboy – пацанка
old bag/old cow - старая кошелка
double-bagger – уродина (настолько страшная, что нужно 2 сумки (bag): одну надеваешь ей на голову, а другую – себе)

Нечестные и опасные предложения о работе

Трудоустройство это своего рода лотерея, потому что всегда можно попасть на нечестную компанию, которая не то, что не заплатит денег за работу, но и может добавить существенных проблем. Согласно данным поисковой системы вакансий "ГородРабот.ру" рост мошеннических вакансий https://gorodrabot.ru/fraud продолжается, а лучший способ оградить себя от них это стать осведомленным.

Существует свыше 20-ти показателей того, что вакансия обладает повышенной опасности и все показатели можно выявить исходя из предложений. Давайте разберём самые основные из них:
- "Вы сами влияете на свой доход", эта фраза должна насторожить соискателя потому, что в основном никто не гарантирует даже ставку за месяц. В итоге можно попросту поработать месяц бесплатно, после чего быть накормленным "завтраками", что приведет к конфликту и не выплате в принципе;
- "Работа для курьера", данная вакансия опасна тем, что откликаются на неё зачастую молодые ребята которыми легко управлять, к тому же неизвестно что требуется доставить;
- "Связатся с нами по короткому номеру" можно смело отнести к гарантированному мошенничеству, где кандидат лишь потеряет деньги позвонив по номеру;
- "Номинальный директор", такая вакансия обладает серьезными рисками, за которую будущий "директор" вполне может сесть в тюрьму;
- "Работа для девушек" и подобные заголовки вакансий потребует от девушек непристойных обязанностей, а в худшем исходе рабства. В том числе следует опасаться и предложений о работе за границей.

Устроиться на хорошую работу действительно можно, но всегда следует проверять информацию о компании, работодателе как минимум в нескольких источниках, чтобы не испортить себе жизнь, ведь если Вы не побеспокоитесь о себе, тогда кто?!

Шокирующее письмо

В сети появилось новое открытое письмо к министру образования РФ. Его автор - преподаватель, кандидат исторических наук Ирина Канторович решила продолжить мысли профессора Веры Афанасьевой из СГУ, которая пришла к выводу, что российское образование находится в удручающем состоянии. Но спасение возможно.

В открытом письме Ирина Канторович предлагает отменить новую систему оплаты труда в госучреждениях (НСОТ), которая была введена в 2008 году по всей стране. Преподаватель уверена, именно этот шаг поможет изменить ситуацию. Чтобы наглядно показать всю порочность системы, автор открытого письма приводит в пример историю бывшего преподавателя Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Татьяны Надточиевой.

«В МИФИ, Москва, откуда я ушла на пенсию в 2011, ректор с гордостью докладывал общему собранию о «средней» (зарплате) по институту в 40 тыс.рублей. В ответ поднимались с мест академики и профессора, заслуженные мужи и требовали: «Покажите нам пальцем на тех, кто получает такие деньги!». Позднее институтские «умельцы-хакеры» взломали базу бухгалтерии и вынули оттуда расчетные листы самого ректора и его приближенных, - рассказывала Татьяна Надточиева. - Распечатали их и оклеили ими столбы и деревья на территории для ознакомления всех желающих. Так вот у ректора и компании зарплата за месяц доходила до 2-2,5 миллионов рублей, у рядовых едва ли 20-25 тыс.руб. У меня на момент ухода ставка была 7 тыс.р., потому я работала только на полставки 3,5 тыс.р, чтобы иметь время где-то что-то ещё ухватить».

И подобная ситуация далеко не исключение, уверена Ирина Канторович. По ее мнению, каждая администрация строит работу так, чтобы сэкономить как можно больше на своих сотрудниках. Каждый коллектив сам утверждает «Положение об оплате труда», которое практически невозможно оспорить. «Если же кто-то из работников попробует противостоять администрации – его цинично подведут под увольнение. По ныне действующей системе все выделенные бюджетному учреждению деньги тратятся внутри него самого, при этом все сэкономленные (не потраченные на предназначенные цели) средства бюджетного учреждения направляются на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда данного учреждения», - объясняет Ирина Канторович.

Здесь снова возникает камень преткновения. Стимулирующую часть фонда оплаты труда распределяет между сотрудниками опять же директор учреждения. Руководитель вправе, к примеру, одному учителю/преподавателю заплатить 10 тысяч рублей, а другому - 500 рублей.

«На практике стимулирующие львиной долей переходят в зарплатные выплаты администрации и близких к ней лиц.Таким образом, руководитель сегодня имеет вполне ясный экономический мотив уменьшать объем работ (или, как теперь принято говорить, услуг), выполняемых его государственным (!) учреждением, а также сокращать размер зарплат сотрудников и принуждать их к увольнению, чтобы увеличить «экономию» и свои доходы», - рассказала «НИ» кандидат исторических наук Ирина Канторович.

Преподаватель уже давно пытается донести мысль, что деньги в стране есть, их нужно только правильно распределять. Поскольку в ответ на письма, которые Ирина Канторович отправляла в разные инстанции, приходили формальные отписки, кандидат исторических наук решила записать видеообращение. «НСОТ - это термит российской государственности. Нужно срочно принимать меры. Ведь проблема касается не только школ, вузов, но всех государственных учреждений», - отметила «НИ» Ирина Канторович.

"Необходимо отменить НСОТ и установить модернизированную Единую тарифную сетку. По ЕТС реальная зарплата (со всеми премиями и денежными поощрениями) руководителей и других администраторов должна быть не более чем в полтора раза больше зарплаты квалифицированного работника данной отрасли.Необходимо изменить порядок финансирования бюджетных организаций: чтобы «сэкономленное» не оставалось в их бюджетах, - поясняет Ирина Канторович. - Тогда руководители будут заинтересованы в том, чтобы выполнить госзадание в полном объеме и в том, чтобы заполнить все ставки штатного расписания (иначе ставки будут потеряны). Сейчас руководители бесконтрольно сокращают число работников и множат безработицу"

Петицию преподавателя поддержали больше 43 тысяч человек. «НИ» вместе с подписавшимися ждет ответ министра образования Ольги Васильевой по поводу данной инициативы.

Шара на кардшаринге

Я очень люблю свой телевизор, потому что только за просмотром телевизора я по-настоящему могу расслабиться после тяжелого рабочего дня или после ссоры с любимой. И все только потому, что во время просмотра телевизора я как будто переношусь в фильм и становлюсь его ключевым персонажем, лежа на удобной кровати, а там и до сна не далеко. Поэтому я много времени трачу перед телевизором. А теперь буду тратить еще больше, потому что я подключил услугу кардшаринг Cbilling который позволяет мне смотреть спутниковые телеканалы за несколько долларов в месяц. Все что нужно для этого это спутниковая тарелка, интернет и ресивер, а также нужно определиться какой пакет или пакеты приобрести.

Несколько долларов в месяц имеется ввиду 2-3 доллара за несколько сотен телеканалов отличного качества, а все потому что компания предлагает отличную акцию, согласно которой чем больше пополняешь счет тем больше в итоге зачисляется. Например пополнил на 15 долларов одним платежем - получил на счет 20 долларов, за 20 долларов - получил 8 дополнительных, то есть чем больше сумма пополнения - тем выше бонус.

А максимум можно получить за пополнение на 50 долларов, в таком случае дополнительные 50 долларов зачислятся на счет и кардшаринг будет вдвое дешевле.

Система защиты информации

Листал я как-то блоги ЛиРушки и наткнулся на интересный пост у Mages Queen http://postomania.net/post399837709/ о том, как офисного планктона уволили за то, что вместо работы он занимался своими делами - листал соцсети, играл в игры, другими словами бездельничал и оказалось, что всему виною аппаратно-программный комплекс ИНСПЕКТОР, устройство которое мониторит полностью все действия на компьютере, так сказать своеразных тотальный контроль за сотрудником.



Честно говоря, я думал что это возможно, но не верил в то, что такое существует уже сейчас и мне уже становится не по себе от одной мысли, что за моим компьютером следит мое начальство, я ведь по сути такой же самый офисный работник, и не мало времени провожу в социальных сетях. АПК ИНСПЕКТОР позволяет защитить информацию от утечки, собрать данные с компьютера, перехватить переписку, предотвратить установку вредоносных программ на ПК и многое другое, однако самым главным достоинством данного контроля является повышение эффективности работы благодаря тому, что сотрудник будет именно работать, а не тратить время впустую.



Приятным бонусом для заказчиков данной программы является бесплатный тестовый период на проверку способностей программы и необходимость установки на предприятии, к тому же предоставляется абсолютно все оборудование в случае заказа услуги - сервер, ОС, софт и настройка. Тоесть по сути нужно купить и включить - и все работает.

Вот такая вот система контроля сотрудников существует, а у Вас на работе следят как-то за работой сотрудников?

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА

Загнивающая Латвия: 30960 руб. (360 евро)

Находящаяся в глубоком кризисе Греция: 56244 руб. (654 евро)

Отсталая Туркмения: 14474 руб. (188 $)

Беларусь, где кроме картофеля ничего нет: 7757 руб. (100$)

Армения, где нет даже картофеля: 8 615 руб (111$)

ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ СВЕРХДЕРЖАВА!!! Тихая гавань, на фоне мирового кризиса!!! Кормушка миллиардеров из списка Форбс!!!
МРОТ в России:

6675 рублей... ЕЩЕ РАЗ... 6675 рублей!!!
НЕФТЬ, ГАЗ.. вот это всё...